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今どき医師転職はサイトで完結

● 2018/03/17

様々な職業で転職ビジネスは大きく成長してきています。そして、医師もその中の一つであり、ネット上では医師転職を斡旋するサイトは増加傾向となっています。

かつては医局制度が確立し絶大な人事権を持ち、医師は医局に属していないとなかなか良い職場を見つけることが難しい時代がありました。医局を辞めてしまった場合、遠く離れた地方での転職や、専門を変えて診療科を変える、あるいはほとんど医局の影響のないような小さなクリニックや開業するなどの、選択肢が非常に少ない時代とは大きく変わっています。そのおかげで、転職により、当直を減らし家族との時間を持てるようになった、給料の面でもより収入が良くなった、あるいは、よりやりがいのある仕事につけたなど医師にとってメリットも多くなっています。

現在、医師転職のサイトは大手でも数社、小さな企業なども含めると全国でもかなりの数になっていると思われます。採用する病院からしてもできるだけ良い医師を採用することは病院の存亡にかかわる、最も重要事項であり力を入れていることは間違いありません。ですから、大手の求人サイトで広く募集をかけつつ、病院として採用したい特定の医師には小さな企業にお願いしてヘッドハンティングすることもあります。

転職先を探す医師にとっては、多くの場合たくさんの医師転職サイトがあり、それを見ることで、募集のかかっている医療機関はある程度は網羅できていると考えてよいでしょう。その中で、いくつかの担当者に個人的に連絡をとってみて、その 対応力や提案力を見極めてみます。

中にはそれぞれの担当者から提案される医療機関が重複していることも少なくありません。そこで、 自分の希望や条件などをはっきり伝えておきます。

その情報をもとに担当者は、次に様々な条件に合致した医療機関に医師の充足状況、募集はしているか、あるいは現在の転職希望者のプロフィールなどを提示して、医療機関がその医師に対して興味を持ってくれるかを調査してくれます。

この作業を自分で行おうとするには膨大な時間と労力が必要となってしまいます。日ごろの診療で忙しく、多くの医師は日中に時間をとることは難しいでしょう。その点からもこれらの企業を利用することはメリットも大きいですし、幅広い医療機関から転職先を選ぶことも可能となります。

また、当初は自分ではあまり考えていなかったような転職先を提案され、吟味していくうちに、より自分にあった職場があることに気づくこともあります。

そのうえで、転職先としての医療機関が絞られてくると、次は医療機関との面接や条件などの交渉となります。これも、とても気を使いますし、手順ややり方も重要です。報酬の交渉、勤務形態や当直回数などの採用条件に関する交渉は個人ではやりにくく、間に入って交渉してくれる担当者がいることは非常に心強い味方になります。

また、病院の財務状況や周辺の噂、あるいは医療従事者からの情報もあるため、医療機関から提示される一方的な情報だけでなく総合的な判断も可能とってきますので、転職してみてこんなはずではなかったのにと後悔する可能性もより減らすことができるでしょう。

また、担当者と合わなければたくさんの転職サイトがあるため、ほかの会社に依頼することも比較的、簡単にできます。また、この病院に転職したいという希望がある場合でも自分一人で応募したり交渉するよりは、このような転職サイトを通じて交渉を進めていくことでより良い条件での入職しやすくなります。

このように、現在、医師転職はかつての個人での交渉する時代から、インターネットを活用して、職場探しを依頼して後は待つだけ、報告もネットで受けて、後は病院見学や面接だけという、ほとんどインターネットで完結できてしまう時代に変化してきました。

まとめ

転職サイトの選択と有効活用をご紹介します。転職サイトを活用するに当たり、5つのポイントがあります。

複数（できれば3社以上）の転職サイトへの登録をおすすめします
ご紹介する転職サイトは匿名・非公開求人も多く、キャリアップ、収入アップ、ドクターの要望に適格に応えるでしょうし、信頼できると思います
医師の需給バランスは、まだまだ売り手市場（有効求人倍率約７倍）であることを肝に銘じてください
転職に当たり、譲歩・妥協はおすすめしません
最終的に複数の転職サイトからの案件を比較・検討し、転職を成功させてください

厳選した７つの医師転職サイト

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、m3.com傘下の医師転職サイトで、医師転職比較サイトで軒並み総合1位評価を獲得する信頼のおける転職支援サービスです。求人登録は5年連続（2018年現在)No1です。決して、一方的でハイテンションなアプローチはしません。こちらの要望を細部までヒアリングしながら根気強く、希望に沿った案件をじっくり検索してくれます。医療情報の提供量もピカ一ですね。

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ドクタービジョン

ドクタービジョンは、日本調剤グループの株式会社メディカルリソース（東証1部上場）が運営する医師転職支援サービスです。ドクタービジョンは、好条件求人が多く、即効性のみを追求する人材会社とは一線を画し、ドクターにはFace to Faceによる丁寧でミスマッチの少ない仕事紹介を心掛けています。特に関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）には強いコネクションが多数あります。

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JMC医師転職支援サービス

日本メディカルコネクション（JMC）医師支援サービスは、全国オールラウンド型の転職会社ですが、中でも産業医求人は業界トップクラスです。他にも精神科、女性医師、内視鏡、透析、在宅といったユニーク求人には定評があります。求人の登録件数がやや少ないですが、経験豊富なエージェントが「しつこくしません。押し付けません。」をモットーにしています。

ドクターキャスト

マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORは、人材サービス40年の実績「マイナビブランド」を基盤に、「マイナビ看護師・薬剤師・コメディカル・レジデント・看護学生・薬学生」など医療人材系サービスと医療機関とのネットワーク、豊富な業界知識を有する転職支援サービスです。他社にはあまりない産業医、製薬会社などの企業のメディカルドクター求人も豊富です。首都圏の高給な非公開求人の豊富さでは群を抜いた強みがあります。

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Dr.転職なび

Dr.転職なびでは、コンサルタントは医療機関経営のスペシャリスト「医療経営士」の有資格者98.5％で固めています。多数の非公開案件を基に、医師転職サイトの王道を、高いクオリティで行うことをコンセプトとしています。Dr.転職なびは「高品質で手堅い」という印象で、大変安定感があります。一方ニッチな領域、例えば「離島・過疎地域の求人」や「女性医師/高齢医師歓迎」などは弱いです。

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民間医局