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女性医師の復職支援を重点化ードクタービジョン

● 2018/03/16

ドクタービジョンが、医師の復職支援を強化しました。

女性医師にとりまして、結婚・出産・子育ては女性医師のワークライフバランスから見て、非常に重要なイベントなります。

以下のグラフは、厚生労働省が平成24年に公表した女性医師の就業率の推移で、女性医師の場合M字カーブとなっています。就業率のボトムは、卒後１１年、概ね36歳で、まさに結婚・出産となるにつれて、就業率が下がり、子育ての一件落着がボトムラインのようなが気がします。

ここで、問題となるのは、出産・子育てから復帰を目指す女性医師への、『安心して働ける環境整備』となってきます。

ドクタービジョンがいち早く手がけました。

やはり、子供の安心・安全は何よりも大事です。女性医師のワークライフバランスで、医師人生も充実なものにしたい、子供の保育も一方で充実したいとなれば、全国展開の保育施設と連携をいち早く手がけたドクタービジョンがおすすめです。

女性医師におすすめの診療科『麻酔科』、『皮膚科』、『眼科』、『産婦人科』と記事にしておりますが、もちろんそれ以外にもあります。専門医の取得を取るのに最短５年ほど、そして、一定のブランクがあっても、復職により、しっかりとプロフェッショナリズムを取り戻すことができるわけですね。

全国展開の保育施設と連携した女性医師の復職支援サービスです。

ドクタービジョンのオススメ理由は

運営会社は日本調剤グループの株式会社メディカルリソース（東証一部上場企業）であるため、医療機関とのネットワークが幅広く、安心して転職サービスを利用することが可能です。
医師転職専門のコンシェルジュが施設との条件交渉を代行し、アフターフォローが充実しています。

アフターフォローの充実は、女性医師の復職支援には必要不可欠のアピールポイントでもありますよね。

まとめ

転職サイトの選択と有効活用をご紹介します。転職サイトを活用するに当たり、5つのポイントがあります。

複数（できれば3社以上）の転職サイトへの登録をおすすめします
ご紹介する転職サイトは匿名・非公開求人も多く、キャリアップ、収入アップ、ドクターの要望に適格に応えるでしょうし、信頼できると思います
医師の需給バランスは、まだまだ売り手市場（有効求人倍率約７倍）であることを肝に銘じてください
転職に当たり、譲歩・妥協はおすすめしません
最終的に複数の転職サイトからの案件を比較・検討し、転職を成功させてください

厳選した７つの医師転職サイト

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、m3.com傘下の医師転職サイトで、医師転職比較サイトで軒並み総合1位評価を獲得する信頼のおける転職支援サービスです。求人登録は5年連続（2018年現在)No1です。決して、一方的でハイテンションなアプローチはしません。こちらの要望を細部までヒアリングしながら根気強く、希望に沿った案件をじっくり検索してくれます。医療情報の提供量もピカ一ですね。

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ドクタービジョン

ドクタービジョンは、日本調剤グループの株式会社メディカルリソース（東証1部上場）が運営する医師転職支援サービスです。ドクタービジョンは、好条件求人が多く、即効性のみを追求する人材会社とは一線を画し、ドクターにはFace to Faceによる丁寧でミスマッチの少ない仕事紹介を心掛けています。特に関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）には強いコネクションが多数あります。

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JMC医師転職支援サービス

日本メディカルコネクション（JMC）医師支援サービスは、全国オールラウンド型の転職会社ですが、中でも産業医求人は業界トップクラスです。他にも精神科、女性医師、内視鏡、透析、在宅といったユニーク求人には定評があります。求人の登録件数がやや少ないですが、経験豊富なエージェントが「しつこくしません。押し付けません。」をモットーにしています。

ドクターキャスト

マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORは、人材サービス40年の実績「マイナビブランド」を基盤に、「マイナビ看護師・薬剤師・コメディカル・レジデント・看護学生・薬学生」など医療人材系サービスと医療機関とのネットワーク、豊富な業界知識を有する転職支援サービスです。他社にはあまりない産業医、製薬会社などの企業のメディカルドクター求人も豊富です。首都圏の高給な非公開求人の豊富さでは群を抜いた強みがあります。

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Dr.転職なび

Dr.転職なびでは、コンサルタントは医療機関経営のスペシャリスト「医療経営士」の有資格者98.5％で固めています。多数の非公開案件を基に、医師転職サイトの王道を、高いクオリティで行うことをコンセプトとしています。Dr.転職なびは「高品質で手堅い」という印象で、大変安定感があります。一方ニッチな領域、例えば「離島・過疎地域の求人」や「女性医師/高齢医師歓迎」などは弱いです。

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民間医局