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転職先の医療機関からみた転職手法

● 2018/03/02

医師の転職先は、大きく公的病院と民間施設に分けられます。 公的病院には、大学病院、国立病院機構、都道府県立病院・市町村立病院などの自治体病院、済生会、日赤、労災、社会保険、厚生年金病院などがあります。

民間施設は、個人もしくは医療法人が経営している施設です。

公的病院は、市町村立病院や一部の施設を除き、転職サイトに求人依頼を出すことはりません。したがって、医局人事や縁故、知人、学会などで知り合いになっての転職が主になります。

ただし、医師を募集したい思いは、公的病院と言ってもみな同じで、特に中堅若手の医師は、ほぼ喜んで面接・採用に至ります。一方、助教や講師、あるいは公的病院の診療科長以上となると、たたき上げか医局人事が基本となります。

国立病院機構は独自のHPで医師を募集しています。地域、診療科によっては、充足している所もありますので、最後は、病院の院長または診療科長にのメールなどでダイレクトに転職、見学希望を申し出たらよいです。

他の公的病院もほぼ同様に、自前のホームページで医師を募集しています。

自治体病院の中で、都道府県および人口の多い市立病院は、原則、転職サイトに求人を出すことはありませんが、小さな都市部、町村立病院は転職サイトに求人依頼をかけるようです。

民間病院は、国内では7割を占め、200床以下の中小規模の病院が多いです。美容外科などの自由診療タイプの医療機関とともに、転職サイトを求人広告として、まずは第1に考えます。したがって、民間病院を転職先に考える場合、複数の転職サイトを活用することは、負の側面がありません。

まとめ

転職サイトの選択と有効活用をご紹介します。転職サイトを活用するに当たり、5つのポイントがあります。

複数（できれば3社以上）の転職サイトへの登録をおすすめします
ご紹介する転職サイトは匿名・非公開求人も多く、キャリアップ、収入アップ、ドクターの要望に適格に応えるでしょうし、信頼できると思います
医師の需給バランスは、まだまだ売り手市場（有効求人倍率約７倍）であることを肝に銘じてください
転職に当たり、譲歩・妥協はおすすめしません
最終的に複数の転職サイトからの案件を比較・検討し、転職を成功させてください

厳選した７つの医師転職サイト

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、m3.com傘下の医師転職サイトで、医師転職比較サイトで軒並み総合1位評価を獲得する信頼のおける転職支援サービスです。求人登録は5年連続（2018年現在)No1です。決して、一方的でハイテンションなアプローチはしません。こちらの要望を細部までヒアリングしながら根気強く、希望に沿った案件をじっくり検索してくれます。医療情報の提供量もピカ一ですね。

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ドクタービジョン

ドクタービジョンは、日本調剤グループの株式会社メディカルリソース（東証1部上場）が運営する医師転職支援サービスです。ドクタービジョンは、好条件求人が多く、即効性のみを追求する人材会社とは一線を画し、ドクターにはFace to Faceによる丁寧でミスマッチの少ない仕事紹介を心掛けています。特に関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）には強いコネクションが多数あります。

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JMC医師転職支援サービス

日本メディカルコネクション（JMC）医師支援サービスは、全国オールラウンド型の転職会社ですが、中でも産業医求人は業界トップクラスです。他にも精神科、女性医師、内視鏡、透析、在宅といったユニーク求人には定評があります。求人の登録件数がやや少ないですが、経験豊富なエージェントが「しつこくしません。押し付けません。」をモットーにしています。

ドクターキャスト

マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORは、人材サービス40年の実績「マイナビブランド」を基盤に、「マイナビ看護師・薬剤師・コメディカル・レジデント・看護学生・薬学生」など医療人材系サービスと医療機関とのネットワーク、豊富な業界知識を有する転職支援サービスです。他社にはあまりない産業医、製薬会社などの企業のメディカルドクター求人も豊富です。首都圏の高給な非公開求人の豊富さでは群を抜いた強みがあります。

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Dr.転職なび

Dr.転職なびでは、コンサルタントは医療機関経営のスペシャリスト「医療経営士」の有資格者98.5％で固めています。多数の非公開案件を基に、医師転職サイトの王道を、高いクオリティで行うことをコンセプトとしています。Dr.転職なびは「高品質で手堅い」という印象で、大変安定感があります。一方ニッチな領域、例えば「離島・過疎地域の求人」や「女性医師/高齢医師歓迎」などは弱いです。

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民間医局