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30代前半の医師転職サイト活用は微妙

● 2018/03/12

30代前半の医師の転職サイト活用は微妙です。医師となって、最短で10年弱、概してその年代は、専門医取得、キャリアアップ向上のために必死になっている、大学院に進学して研究生活で医学博士取得を目指しているドクターも多いことかと思います。一言でいえば、『わき目も降らず』です。

医局に属して、関連病院を周りながら、専門医取得、キャリアアップに専心している、大学院に進学しリサーチワークを堪能している、そういったイメージが30代前半の医師には、優先事項として想定されます。

医師転職サイト活用には、諸般の事情というよりも、収入アップ、開業医の準備、無頼派で医師人生を全うしたい、そういったイメージが湧いてきます。

医師転職サイト活用を全く否定しているわけではありませんし、ドクター自身の人生のしっかりと確立したビジョンがあれば、それもいいわけですよね。客観的なドクターライフの見方から、平均的な一つのサジェスチョンにすぎません。

30代前半のスキルアップは、それからの長いドクターライフに良き影響を及ぼすのは確実だと思っています。安易に収入アップのみで判断するのは危険だと思います。30代前半で、収入アップ、好条件案件には、なにがしらのトラップが潜んでいるといわざるを得ません。まずは、肩書、指令権限を持つポジションの確報はほぼ100%無理です。

したがって、この時期には、キャリアアップ、スキルアップをまず第1に考え、ステータスあがってきたことろで、転職、ドクターの市場価値を判断する。それが30代後半以降となります。

本サイトの趣旨に反するかもせ入れませんが、30代前半の医師転職サイト活用は、特殊な場合（開業準備、収入アップのみ、美容外科・美容皮膚科への専任、など）を除いてあまりオススメできません。

特殊な場合のmajorityとは、女性医師、結婚、出産、育児がそれかと思います。医師の旦那様に帯同し、プロフェッショナル医師としてのキャリア、スキルの継続は、オススメと思いますし、スポット、非常勤の求人を転職サイトを活用すれば多々あります。

30代前半は、やる気満々、モチベーション充実、こういった環境で安易に転職はしない方が良いかもしれません。ただし、医療情報、医療行政の流れ、全国各地の医療イベントの把握には、エムスリーキャリアに登録しておくのはマストだとは言えます。

まとめ

転職サイトの選択と有効活用をご紹介します。転職サイトを活用するに当たり、5つのポイントがあります。

複数（できれば3社以上）の転職サイトへの登録をおすすめします
ご紹介する転職サイトは匿名・非公開求人も多く、キャリアップ、収入アップ、ドクターの要望に適格に応えるでしょうし、信頼できると思います
医師の需給バランスは、まだまだ売り手市場（有効求人倍率約７倍）であることを肝に銘じてください
転職に当たり、譲歩・妥協はおすすめしません
最終的に複数の転職サイトからの案件を比較・検討し、転職を成功させてください

厳選した７つの医師転職サイト

エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、m3.com傘下の医師転職サイトで、医師転職比較サイトで軒並み総合1位評価を獲得する信頼のおける転職支援サービスです。求人登録は5年連続（2018年現在)No1です。決して、一方的でハイテンションなアプローチはしません。こちらの要望を細部までヒアリングしながら根気強く、希望に沿った案件をじっくり検索してくれます。医療情報の提供量もピカ一ですね。

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ドクタービジョン

ドクタービジョンは、日本調剤グループの株式会社メディカルリソース（東証1部上場）が運営する医師転職支援サービスです。ドクタービジョンは、好条件求人が多く、即効性のみを追求する人材会社とは一線を画し、ドクターにはFace to Faceによる丁寧でミスマッチの少ない仕事紹介を心掛けています。特に関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）には強いコネクションが多数あります。

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JMC医師転職支援サービス

日本メディカルコネクション（JMC）医師支援サービスは、全国オールラウンド型の転職会社ですが、中でも産業医求人は業界トップクラスです。他にも精神科、女性医師、内視鏡、透析、在宅といったユニーク求人には定評があります。求人の登録件数がやや少ないですが、経験豊富なエージェントが「しつこくしません。押し付けません。」をモットーにしています。

ドクターキャスト

マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORは、人材サービス40年の実績「マイナビブランド」を基盤に、「マイナビ看護師・薬剤師・コメディカル・レジデント・看護学生・薬学生」など医療人材系サービスと医療機関とのネットワーク、豊富な業界知識を有する転職支援サービスです。他社にはあまりない産業医、製薬会社などの企業のメディカルドクター求人も豊富です。首都圏の高給な非公開求人の豊富さでは群を抜いた強みがあります。

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Dr.転職なび

Dr.転職なびでは、コンサルタントは医療機関経営のスペシャリスト「医療経営士」の有資格者98.5％で固めています。多数の非公開案件を基に、医師転職サイトの王道を、高いクオリティで行うことをコンセプトとしています。Dr.転職なびは「高品質で手堅い」という印象で、大変安定感があります。一方ニッチな領域、例えば「離島・過疎地域の求人」や「女性医師/高齢医師歓迎」などは弱いです。

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民間医局